Kỹ Năng Nghề Nghiệp

Người bán hàng chỉ biết dùng miệng mà không lắng nghe khách hàng thì có thất bại

Friendly seller weighing bananas on scale for young woman on market

Muốn thuyết phục khách hàng thì người bán hàng không phải chỉ dựa vào kỹ năng giao tiếp để thuyết phục khách hàng mà con

Đây là xu hướng quản trị nhân sự trong kỷ nguyên công nghệ

104-520x400

Việc áp dụng công nghệ vào trong quy trình quản lý nhân sự đã giúp cho người quản lý nhân sự giảm bớp công sức

Đây là cách CEO Pepsico tiếp sức và giữ chân nhân tài

6f7f1d3e63b0a9fadf147f0a33e54a3a_nt

Đây là những kinh nghiệm của Pepsico trong việc tạo ra môi trường làm việc khiến cho mọi nhân viên có động lực làm việc

Đây là cách để quản lý phòng nhân sự dù chỉ một mình

hien-dai-hoa-quan-tri

Khi làm nhà quản lý nhân sự thất nhiên sẽ có những thử thách khi làm việc. Để có thể quản lý nhân viên tốt

Phương pháp tính 3P cho doanh nghiệp khiến nhân viên hài lòng

bang-tinh-luong-3

Trả lương 3P là cách trả lương đang được nhiều doanh nghiệp trên thế giới áp dụng. Đây là cách để doanh nghiệp dùng quỷ

Bí quyết giải quyết vấn đề căng thẳng với cấp dưới bằng email

2_142568

Email vô cùng phổ biến trong môi trường công sở, để báo cáo công việc, để giải thông báo và còn cả trong việc giải

Là người lãnh đạo thông minh thì hãy giữ im lặng trong các trường hợp sau

10-dong-tu-dinh-nghia-mot-nha-lanh-dao-gioi-

Nhiệm vụ của người lãnh đạo vô cùng khó khăn nhất là phải biết khi nào cần lên tiếng khi nào im lặng là tốt

Bạn đã biết cách giải quyết triệt để mâu thuẫn với đồng nghiệp chưa?

30_conversation_starters_make_interesting_scare_them_Wavebreakmedia-1024x683

khi đi làm thì bạn khó lòng tránh việc mâu thuẩn với đồng nghiệp. Khi gặp vấn đề này thì bạn cần phải giải quyết

Nguyên tắc quản trị của Henry Fayol có gì lợi hại?

khai-niem-5j-trong-quan-tri-nhan-su

Đây là những nguyên tắc quản trị nhân sự của Fayol được cho là lý thuyết quản lý đầu tiên toàn diện nhất. Và cách

Nguyên nhân Amazon và Google tuyển dụng người thật bại về làm việc

amazon-putting-pressure-on-google-earnings-report

Nhiều nhà tuyển dụng sẽ bỏ qua người từng thất bại trong quá khư. Nhưng các ông lớn này lại tìm thấy được sức mạnh

Làm sao để tăng tinh thần làm việc nhóm cho nhân viên

collaboration_3

Người lãnh đạo thì việc phát triển và nâng cao kỹ năng làm việc nhóm vô cùng quan trọng. Không phải chỉ việc tìm người

Những sai lầm mà người lãnh đạo cần phải sửa

bay-loi-thu-nhan-da-keo-toi-ra-khoi-nhung-sai-lam-khi-lam-lanh-dao

Không phải cứ làm lãnh đạo là mọi việc làm đều đúng và được nhân viên đồng tình. Người lãnh đạo tốt thì phải biết